Les ressources humaines autrement
L’externalisation de vos ressources humaines et de la paie vous permettra de vous concentrer sur votre cœur de métier grâce à un gain de temps et d’énergie considérable.
POURQUOI ME CHOISIR
Externalisation
Ressources Humaines et Paie
En faisant appel à ELM-RH, vous vous déchargez des contraintes sociales via un accompagnement personnalisé et sur-mesure sans vous soucier des obligations liées à la gestion de la paie et aux ressources humaines. Émilie intervient selon vos besoins, pour des missions ponctuelles ou plus récurrentes.
Renfort
de votre équipe rh/paie pour pallier l’absence d’un collaborateur ou lors d’un surcroit d’activité
Externalisation
des besoins
Mise à disposition
du logiciel SILAE
Accompagnement
lors des évolutions ou changement de logiciels de paie/SIRH
LES AVANTAGES DE FAIRE APPEL À ELM-RH
Rigueur et professionnalisme
Adaptabilité
et agilité
Discrétion
Réactivité
et respect des délais
SOLUTION
Paie
Calculer et traiter les salaires, les avantages sociaux, les retenues fiscales et déclarer les cotisations sociales. S'assurer que tous les paiements soient effectués en temps voulu et que les enregistrements de paie soient tenus à jour.
SOLUTION
Ressources Humaines
Recruter, embaucher et former les employés de l'entreprise. Gestion des entrées/sorties des salariés, des avantages sociaux, des congés payés, des congés maladie et des relations avec les employés.
À L’ÉCOUTE DE VOS BESOINS
Experte en gestion
de Paie et Ressources Humaines
Après 10 années passées en tant que salariée dans plusieurs domaines d'activités dont 8 ans dans le domaine des ressources humaines et notamment de la paie, j'ai décidé de créer ma propre société, ELM-RH.
J’ai travaillé 6 ans dans un cabinet d'expertise comptable, ce qui m'a permis d'acquérir de nombreuses compétences et connaissances en paie et en droit du travail ainsi qu’une grande capacité d'adaptation.
Ces différentes expériences me permettent aujourd’hui de m’adapter et de
cibler au mieux les besoins des dirigeants que j'accompagne afin d’être un véritable partenaire dans le domaine des ressources humaines que ce soit sur des missions ponctuelles ou récurrentes.
Je travaille principalement sur le logiciel SILAE mais je maitrise également d’autres logiciels comme Quadrapaie. Je travaille à distance principalement mais je peux me déplacer au sein de mes entreprises partenaires en fonction de leurs besoins.